龙8官网◈◈ღ◈◈，龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈，龙8国际Pt老虎机◈◈ღ◈◈。龙8国际官方网站投资能源产业◈◈ღ◈◈，龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈，“十三五”以来◈◈ღ◈◈，首钢集团有限公司矿业公司（以下简称“首矿”）确立了借助京津冀协同发展◈◈ღ◈◈，遵循“做精做强矿产主业◈◈ღ◈◈、做深做专相关产业龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈、剥离搞活社会公益事业◈◈ღ◈◈、发展培育资源综合利用产业”的总体原则◈◈ღ◈◈，相关产业以提升社会化经营和市场综合竞争能力为目标◈◈ღ◈◈，深化经营管理体制改革◈◈ღ◈◈；以打造综合服务基地为目标◈◈ღ◈◈，加快拓展产品龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈、业务与市场领域◈◈ღ◈◈；逐步做精装备制造◈◈ღ◈◈、电力修造◈◈ღ◈◈、设备检修◈◈ღ◈◈、工程建设◈◈ღ◈◈、技术服务等五大关键业务◈◈ღ◈◈，产业结构更趋合理◈◈ღ◈◈，成为矿业公司发展的助推器龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈。

　　“上下同欲者胜”◈◈ღ◈◈。2016年以来龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈，首钢在集团层面提出树立“一盘棋”思想◈◈ღ◈◈，充分发挥整体优势◈◈ღ◈◈，实现效益最大化◈◈ღ◈◈。这为首矿抢抓“围钢”市场◈◈ღ◈◈、扩大市场份额提供了更多机遇◈◈ღ◈◈。

　　“入乡随俗”◈◈ღ◈◈，是协力公司参与协同检修任务首先要解决的问题◈◈ღ◈◈。虽然客户是股份公司◈◈ღ◈◈、京唐公司◈◈ღ◈◈、首秦公司这些首钢内部兄弟单位◈◈ღ◈◈，但标准◈◈ღ◈◈、流程等具体要求不尽相同◈◈ღ◈◈。为此◈◈ღ◈◈，在“走出家门”之前◈◈ღ◈◈，协力公司就做起了“功课”◈◈ღ◈◈。组织职工提前学习兄弟单位各项安全管理制度◈◈ღ◈◈，并通过考试逐个“过筛子”◈◈ღ◈◈。对于一些临时需要掌握的安全要求◈◈ღ◈◈，则采取“全面渗透◈◈ღ◈◈、随时渗透”的方式◈◈ღ◈◈，安全管理人员在通勤车上◈◈ღ◈◈、设备旁边◈◈ღ◈◈、施工现场随时随地组织学习◈◈ღ◈◈。同时◈◈ღ◈◈，依据兄弟单位“6s”管理制度◈◈ღ◈◈，提前制作各区域现场管理看板◈◈ღ◈◈、施工定置图等◈◈ღ◈◈，完全按照客户的要求进行施工标准化条件创造◈◈ღ◈◈。

　　“提升效率”◈◈ღ◈◈，是协力公司参与异地协同检修的关键◈◈ღ◈◈。相比于区域内检修◈◈ღ◈◈，异地检修成本更高◈◈ღ◈◈。多出一个人◈◈ღ◈◈，多一天工期◈◈ღ◈◈，都直接关系到成本控制问题◈◈ღ◈◈。因此◈◈ღ◈◈，协力公司在保质保量完成任务的基础上深挖潜力◈◈ღ◈◈，提高人员利用率◈◈ღ◈◈，力求用最少的人完成最多的项目suparc官网◈◈ღ◈◈。为此◈◈ღ◈◈，采取了三项措施◈◈ღ◈◈：一是统筹设计提效率◈◈ღ◈◈，采取“分组施工◈◈ღ◈◈、流水作业”的方式◈◈ღ◈◈，保证施工进度同时使得现场井然有序◈◈ღ◈◈；二是优化工艺提效率◈◈ღ◈◈，结合检修过程中出现的问题优化措施◈◈ღ◈◈；三是连续作战挖潜力,检修人员在施工间隙抢抓其他项目◈◈ღ◈◈，最大限度多创多收◈◈ღ◈◈。

　　“诚信服务”◈◈ღ◈◈，是协力公司多年来一直固守的企业准则◈◈ღ◈◈。在2017年底参加京唐公司检修任务时◈◈ღ◈◈，协力公司派驻的队伍是不过百人的小部队◈◈ღ◈◈，但却给业主留下了深刻的印象◈◈ღ◈◈。在对接业主标准专题学习规章制度的基础上◈◈ღ◈◈，协力公司的工作作风得到了多方认可◈◈ღ◈◈。公司建立了“区域负责”日常保持制度和“四级管控”检查制度◈◈ღ◈◈，逐级人员时刻紧绷管理红线◈◈ღ◈◈，职工标准化行为逐步形成常态◈◈ღ◈◈。从进场施工准备到任务结束◈◈ღ◈◈，协力公司五次受到业主单位表扬龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈，被评为标杆现场◈◈ღ◈◈，用实实在在的行动打造了“首矿维检”品牌◈◈ღ◈◈。

　　与协力公司同步服务于钢铁板块的首矿电力修造公司（以下简称电修公司）◈◈ღ◈◈，也在围钢市场上做了很多年◈◈ღ◈◈。近年来◈◈ღ◈◈，首钢明确了打造城市综合服务商和建设城市复兴新地标的战略目标◈◈ღ◈◈，开始涉足新兴环保产业◈◈ღ◈◈，与北京市共同在门头沟区鲁家山兴建亚洲最大的生物质能源公司◈◈ღ◈◈。电修公司依靠过硬的技术◈◈ღ◈◈、服务◈◈ღ◈◈、信誉◈◈ღ◈◈，赢得了生物质发电厂的信任◈◈ღ◈◈，投标竞得生物质发电厂所有高压系统以及汽轮机发电机组的维检项目◈◈ღ◈◈，并成立项目部长期驻扎于北京龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈。几年来◈◈ღ◈◈，项目部在完成负责区域维检工作的同时◈◈ღ◈◈，积极参与业主单位的设备改造◈◈ღ◈◈，解决设备投产初期暴露出的各类问题160多项◈◈ღ◈◈，得到了业主单位的充分肯定◈◈ღ◈◈。

　　目前◈◈ღ◈◈，电修公司将市场进一步扩大到首钢园区建设工作中◈◈ღ◈◈，积极承揽2022年世界冬奥会设在首钢园区的奥组委办公及场馆的修缮◈◈ღ◈◈、改造◈◈ღ◈◈、施工◈◈ღ◈◈、设计等业务◈◈ღ◈◈。

　　近年来◈◈ღ◈◈，面对钢铁冶金行业产能过剩◈◈ღ◈◈、矿价下跌◈◈ღ◈◈、限产压产的严峻形势◈◈ღ◈◈，作为首矿进入相关产业领域较早的机械厂◈◈ღ◈◈，将市场开发作为转型发展的力量之源◈◈ღ◈◈。通过完善制度◈◈ღ◈◈、转变思想◈◈ღ◈◈、技术创新◈◈ღ◈◈、提升服务◈◈ღ◈◈，在竞争日益激烈的情况下◈◈ღ◈◈，打造了市场开发新亮点suparc官网◈◈ღ◈◈，闯出了一片新天地suparc官网◈◈ღ◈◈。

　　转变机制出新招◈◈ღ◈◈，人人身上有指标◈◈ღ◈◈。为最大限度鼓励广大职工共同参与市场开发◈◈ღ◈◈，机械厂先后出台了《鼓励市场开发奖励办法》《市场开发单项奖励办法》等制度◈◈ღ◈◈，进一步完善销售挂钩考核管理办法◈◈ღ◈◈，施行效益工资“零起步”◈◈ღ◈◈，多劳多得◈◈ღ◈◈，举全厂之力推进市场开发龙八国际娱乐官网app◈◈ღ◈◈。建立制度的同时细化措施◈◈ღ◈◈，针对产品结构调整销售业务部◈◈ღ◈◈；充分利用社会资源◈◈ღ◈◈，加强与大企业◈◈ღ◈◈、科研院所的合作◈◈ღ◈◈；完善售后服务◈◈ღ◈◈，提高市场服务能力◈◈ღ◈◈。凭着真诚的服务◈◈ღ◈◈，创新的营销方式◈◈ღ◈◈，机械厂换回了一张张订单——承担首钢生物质备件国产化项目◈◈ღ◈◈；破碎机两壁进入了河北◈◈ღ◈◈、山西等多家新市场◈◈ღ◈◈；特别是赢得了一家国内特大型矿山的百万元订单◈◈ღ◈◈。

　　产品升级下功夫◈◈ღ◈◈，求新求变求发展◈◈ღ◈◈。机械厂以品牌建设为抓手◈◈ღ◈◈，坚持市场化◈◈ღ◈◈、专业化的产品定位◈◈ღ◈◈，着力培育有技术含量◈◈ღ◈◈、有市场◈◈ღ◈◈、有批量◈◈ღ◈◈、有盈利能力的“四有产品”◈◈ღ◈◈。2017年以来◈◈ღ◈◈，针对35m3铲唇◈◈ღ◈◈、60m3铲唇新产品加大攻关力度◈◈ღ◈◈。通过合理确定工艺参数◈◈ღ◈◈，最终使铲唇从10m3◈◈ღ◈◈、12m3◈◈ღ◈◈、27m3◈◈ღ◈◈、35m3扩大到60m3◈◈ღ◈◈。系列电铲备件的成功制作◈◈ღ◈◈，不仅为用户减少了进口备件费用◈◈ღ◈◈，而且使首矿大型电铲备件在煤矿领域实现了新突破◈◈ღ◈◈，赢取了更加广阔的发展空间◈◈ღ◈◈。

　　合力研发新产线月◈◈ღ◈◈，机械厂包装钢带生产线顺利投产◈◈ღ◈◈，成为首钢集团唯一一条包装钢带生产基地◈◈ღ◈◈。目前◈◈ღ◈◈，该厂捆带产品先后在迁安◈◈ღ◈◈、唐山◈◈ღ◈◈、天津◈◈ღ◈◈、东北地区◈◈ღ◈◈、中南地区◈◈ღ◈◈、中西部地区打开了11个社会市场◈◈ღ◈◈，不俗的业绩使首钢矿机的捆带产品成为了行业里的“一匹黑马”◈◈ღ◈◈。

　　近年来◈◈ღ◈◈，首矿自动化◈◈ღ◈◈、信息化产品遍及全国各地◈◈ღ◈◈，涉及冶金◈◈ღ◈◈、煤炭◈◈ღ◈◈、有色三个行业◈◈ღ◈◈，签订合同近400项◈◈ღ◈◈，创出了首矿品牌◈◈ღ◈◈。

　　首矿自动化◈◈ღ◈◈、信息化产品的核心竞争力◈◈ღ◈◈，得益于一套完备的产◈◈ღ◈◈、学◈◈ღ◈◈、研充分融合的开发模式◈◈ღ◈◈。因依托矿山发展◈◈ღ◈◈，拥有天然的产品“试验基地”◈◈ღ◈◈。同时◈◈ღ◈◈，致力于提升产品性能◈◈ღ◈◈，专注科研开发◈◈ღ◈◈，技术人员长年深入生产实践◈◈ღ◈◈，积累了丰富的经验◈◈ღ◈◈，开发的项目获多项国家及行业殊荣◈◈ღ◈◈。他们组织设计实施的“数字化矿山建设工程”被国家安全监管总局命名为第一批安全科技“四个一批”项目示范工程◈◈ღ◈◈；“露天转地下高效型建设大型数字化地下金属矿山的研究与实践”项目◈◈ღ◈◈，获国家科技进步二等奖◈◈ღ◈◈；2017年◈◈ღ◈◈，在承揽的中铝旗下云南普朗铜矿井下运输电机车无人驾驶项目中◈◈ღ◈◈，研发的井下电机车地面远程遥控技术◈◈ღ◈◈，跻身国内同行业领先地位◈◈ღ◈◈，达到国际先进水平◈◈ღ◈◈，获得冶金矿山科学技术一等奖◈◈ღ◈◈。

　　在开发国内市场的同时◈◈ღ◈◈，首矿自动化◈◈ღ◈◈、信息化产品应用于赞比亚◈◈ღ◈◈、巴西◈◈ღ◈◈、印度等多个国家◈◈ღ◈◈，越来越受到国际市场认可◈◈ღ◈◈。

　　2017年◈◈ღ◈◈，速力公司（首矿法人子公司）签约了赞比亚中色非矿MES项目◈◈ღ◈◈，这是首矿信息化产品走出国门的第一笔订单◈◈ღ◈◈。

　　为了撬开这扇国际大门◈◈ღ◈◈，速力公司销售团队整理了近几年国内项目的谈判经验◈◈ღ◈◈，制定了详细的方案◈◈ღ◈◈。在与赞方交流时◈◈ღ◈◈，重点从管理角度以及工艺流程方面介绍了首钢的经验◈◈ღ◈◈，深深的吸引了赞方◈◈ღ◈◈。为了深入了解首矿技术要点◈◈ღ◈◈，赞方将本来安排好的三天会期延长到了七天◈◈ღ◈◈。经过前后三次赴赞比亚交流◈◈ღ◈◈，首矿成功签约◈◈ღ◈◈。

　　自签约以来◈◈ღ◈◈，为树立“首钢品牌”◈◈ღ◈◈，首矿抽调精干力量组建项目团队◈◈ღ◈◈，在赞比亚进行为期两个月的现场需求调研和蓝图设计后◈◈ღ◈◈，经过3个月的系统设计和系统开发进入测试阶段◈◈ღ◈◈。该项目主要围绕中色非矿地采矿山的生产经营管理◈◈ღ◈◈，包括九大业务板块◈◈ღ◈◈，涉及业务范围广◈◈ღ◈◈、难度大◈◈ღ◈◈、时间紧suparc官网◈◈ღ◈◈、任务重◈◈ღ◈◈。由于国内外矿山生产管理理念与方式差异很大◈◈ღ◈◈，原有的系统不能满足客户需求suparc官网◈◈ღ◈◈，每个模块的功能都要大量扩展◈◈ღ◈◈，有的需要重新进行开发◈◈ღ◈◈。面对派班管理◈◈ღ◈◈、中英双语和时间格式的切换等多个技术难题◈◈ღ◈◈，团队成员反复讨论◈◈ღ◈◈、精心设计◈◈ღ◈◈、潜心钻研◈◈ღ◈◈、群策群力◈◈ღ◈◈，最终各个击破◈◈ღ◈◈。目前◈◈ღ◈◈，该项目正在现场有序实施◈◈ღ◈◈。

　　与此同时◈◈ღ◈◈，在地球另一端◈◈ღ◈◈，与赞比亚几乎处于同一纬度的南美洲国家秘鲁◈◈ღ◈◈，首矿职工正服务于首钢秘鲁铁矿新建选厂钢结构项目◈◈ღ◈◈。这是首矿采取“组合拳”◈◈ღ◈◈，整合相关产业资源优势◈◈ღ◈◈，共同完成施工任务◈◈ღ◈◈，勇闯海外工程技术服务业的第一个项目◈◈ღ◈◈。

　　首钢秘鲁铁矿新选厂钢结构项目制作量达1.8万吨◈◈ღ◈◈，工程量大◈◈ღ◈◈、施工工艺标准高◈◈ღ◈◈。尤其是该项目的设计◈◈ღ◈◈、制作标准采用美国标准◈◈ღ◈◈，对于焊接◈◈ღ◈◈、防腐◈◈ღ◈◈、外观质量要求非常苛刻◈◈ღ◈◈，远超出国内同类工程的标准◈◈ღ◈◈。

　　矿建公司成功取得了AISC美国焊接协会认证◈◈ღ◈◈，有了这张行业“绿卡”◈◈ღ◈◈，为首矿开发国际钢结构市场提供了准入资格◈◈ღ◈◈。与此同时◈◈ღ◈◈，抽调精英团队齐上阵◈◈ღ◈◈，培训了一批美标技术人员和焊工操作人员◈◈ღ◈◈，取得美国焊接协会注册焊接检验师资格◈◈ღ◈◈，顺利通过AWS美标培训取证工作◈◈ღ◈◈。在施工过程中结合美标钢材采购难度大的实际◈◈ღ◈◈，大部分型钢需要进行材料代换suparc官网◈◈ღ◈◈，为做到材料代换准确和制作精度达标◈◈ღ◈◈，又培养了一批泰克拉（TEKLA）软件使用人员◈◈ღ◈◈，从立体建模到加工图的二次设计均能做到熟练掌握◈◈ღ◈◈。

　　工程开工以来◈◈ღ◈◈，首矿相关专业部门密切配合◈◈ღ◈◈，解决多项技术难题◈◈ღ◈◈。秘鲁铁矿钢结构项目为装配式结构建筑◈◈ღ◈◈，为避免出现安装过程中信息不准确问题suparc官网◈◈ღ◈◈，首矿在构件标识上引入二维码技术创新◈◈ღ◈◈，将每个构件的设计信息转换成二维码◈◈ღ◈◈，在成品标识位置粘贴信息完整的二维码◈◈ღ◈◈，安装单位就可通过二维码快速掌握构件信息◈◈ღ◈◈，精准安装◈◈ღ◈◈。

　　目前◈◈ღ◈◈，大洋彼岸的首矿职工正全力奋战在工程现场◈◈ღ◈◈，经与中交建◈◈ღ◈◈、十九冶海外分公司合作◈◈ღ◈◈，分别中标了多项钢构及设备的安装任务◈◈ღ◈◈，使首矿向海外工程服务市场迈出了坚实的一步◈◈ღ◈◈。

　　当前◈◈ღ◈◈，国家正大力推进供给侧结构性改革◈◈ღ◈◈，京津冀协同发展战略全面展开◈◈ღ◈◈，首钢在首都的城市综合服务商定位更加明确◈◈ღ◈◈，这一切为首矿多元发展之路提供了众多机遇◈◈ღ◈◈。站在新的起点上◈◈ღ◈◈，首矿将在做强矿产主业的同时◈◈ღ◈◈，继续奋力拼搏◈◈ღ◈◈、携手前行◈◈ღ◈◈，以久久为功的定力◈◈ღ◈◈、勇闯市场的干劲◈◈ღ◈◈，在多元发展领域持续推进企业提质增效升级◈◈ღ◈◈，向百年首钢献礼◈◈ღ◈◈！（刘媛）返回搜狐◈◈ღ◈◈，查看更多