黔西南金龙黄金矿业有限责任公司始建于1992年★★✿，是中国黄金集团有限公司（中央企业）三级子公司★★✿，隶属中国黄金集团贵州有限公司直接管理★★✿，是中国黄金集团有限公司首次进军开发贵州省的桥头堡★★✿。公司是集氧化矿采★★✿、选★★✿、冶综合一体的黄金矿山企业★★✿，矿山生产采用露天和井下非你莫属张文文★★✿，有氧化矿露天堆浸厂★★✿、全泥氰化厂非你莫属张文文★★✿、尾渣清洁生产示范项目回收三个选矿系统★★✿。

　　矿长★★✿、安全副矿长★★✿、技术副矿长★★✿、地质★★✿、选矿★★✿、采矿★★✿、测量★★✿、企管★★✿、文秘★★✿，各岗位要求详见《黔西南金龙黄金矿业有限责任公司2026年度招聘岗位需求表》（附件1）

　　1.具有中华人民共和国国籍★★✿，拥护中国共产党领导★★✿，热爱祖国★★✿，执行党的路线方针政策★★✿，具有大局意识和全局观念★★✿；

　　3.工作勤奋积极★★✿、业绩突出★★✿，有较强的管理协调组织能力★★✿，综合素质良好★★✿，有较强的组织观念和工作责任心★★✿，能团结同事★★✿；

　　本次招聘工作分为发布招聘公告★★✿、网络报名★★✿、资格审查龙8国际★★✿、笔试★★✿、面试★★✿、背景调查或考察★★✿、体检和录用等程序龙8国际★★✿。

　　3.报名材料★★✿：报名人员请根据本公告招聘条件及岗位要求在报名时将下列材料一并提供发送至报名邮箱★★✿，所上传材料必须齐全★★✿，且清晰可见★★✿：

　　（6）近年来主要工作业绩（专业技术成果）材料电子文档及扫描件和其他相关证明材料电子文档及扫描件（如无则不用提供）★★✿。

　　公司将根据招聘资格条件对报名人员的信息进行简历筛选★★✿，择优确定参加面试人选★★✿。报名人员须提供本人真实★★✿、完整的信息★★✿，对所提交材料的真实性负责★★✿，凡弄虚作假者★★✿，一经查实★★✿，则取消报名和录用资格★★✿，所造成的全部后果由报名人员自行承担★★✿。

　　通过资格审查的报名人员★★✿，须参加统一组织笔试★★✿。笔试内容★★✿：公共基础知识★★✿、公司发展史★★✿、专业知识★★✿。笔试满分100分★★✿，笔试成绩按40%计入总成绩★★✿。具体时间★★✿、面试方式另行通知★★✿。根据笔试成绩确定面试人员名单★★✿。

　　根据笔试成绩从高到低排名入围★★✿，面试成绩100分★★✿，按60%计入总成绩★★✿。具体时间★★✿、面试方式另行通知龙8国际★★✿。根据总成绩情况综合评定后确定背调和体检人员名单★★✿。

　　通过查阅人事档案★★✿、电话等方式对拟聘人员开展背景调查★★✿，也可由户籍所在地公安机关出具无犯罪记录证明★★✿。

　　综合评定及背景调查结束后★★✿，通知拟聘人员进行体检★★✿。放弃体检或体检不合格的★★✿，不予录用★★✿。体检在指定医院进行★★✿，并于规定时间内完成体检★★✿。体检标准参照《职业健康检查管理办法》执行龙8国际★★✿。体检事宜将通过邮件★★✿、短信或者电话进行通知★★✿，在规定时间内完成体检★★✿。

　　体检合格后★★✿，通知办理入职手续★★✿，聘用人员应在规定时间内到公司报到龙8国际★★✿，未在规定时间内报到的★★✿，视为自动放弃录用资格★★✿。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年非你莫属张文文★★✿，试用期3个月★★✿。试用期满后经考核合格方可转正★★✿，不合格者解聘★★✿。

　　拟聘人员一经录用★★✿，薪酬待遇按黔西南金龙黄金矿业有限责任公司相关规定执行★★✿，享受五险二金★★✿、休假等相关法定福利待遇★★✿。

　　（一）在本次招聘中★★✿，因报名人员面试★★✿、背景调查非你莫属张文文★★✿、体检不合格或自愿放弃★★✿，有影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的★★✿，黔西南金龙黄金矿业有限责任公司可根据实际情况决定是否递补★★✿。

　　（二）报名人员通信需保持畅通★★✿，招聘期间★★✿，各招聘环节的通知事项以手机短信或电子邮件等方式通知非你莫属张文文★★✿。未进入面试的人员将不再另行通知★★✿。

　　（三）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门★★✿、社会各界监督★★✿。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度★★✿，如有违反或弄虚作假的★★✿，一经查实★★✿，将按照相关纪律规定处理★★✿。公司承诺对报名人员信息资料严格保密★★✿。

　　（四）黔西南金龙黄金矿业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素★★✿，调整龙8国际★★✿、取消或终止岗位招聘工作★★✿，并享有最终解释权★★✿。返回搜狐★★✿，查看更多龙8国际★★✿。矿业公司★★✿，煤炭公司★★✿。龙8国际★★✿，